我想咨询一下没有合同的临时工受伤是否算是工伤

你好，是有可能可以算工伤的，具体还需要根据情况分析。
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没有合同的临时工受伤在符合一定条件时算工伤。具体分析如下：

法律依据：《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的职工包括临时工，即使没有签订劳动合同，只要存在事实上的劳动关系，且受伤符合工伤认定的条件，就应当认定为工伤。
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您好，与用工单位形成事实上劳务关系，工作时受伤可以申请工伤赔偿的。具体情况建议到律所来现场咨询。
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找邓律师
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协商不成可以起诉法院赔偿
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你要咨询的问题可以解答，因为要详细给你解答，需要你详细说一下情况哦。
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是在工作时间工作地点受伤的吗
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具体的法律意见可以找律师沟通。