公司在劳动仲裁期间注销了怎么办

公司在劳动仲裁时注销，劳动者权益仍有保障。要是公司没依法清算就办注销，股东或清算义务人得对公司债务担责，劳动者能把他们列为被申请人。

若清算报告有人承诺对公司债务负责，这人就得承担相应义务。

还能看看注销公司有无未分配财产，有的话就能用来支付劳动者合法权益。劳动者要及时收集证据，跟仲裁委说明公司注销情况，仲裁委会依法保障权益。
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结论：
公司在劳动仲裁期间注销，劳动者权益仍有保障途径。
法律解析：
按照《中华人民共和国公司法》及相关司法解释，公司未经依法清算即办理注销登记，股东或清算义务人要对公司债务承担相应责任，这意味着劳动者能将其列为被申请人主张权益。若清算报告中有对公司债务负责的承诺，作出承诺的主体需履行义务。同时，注销公司如有未分配财产，也可用来支付劳动者合法权益。劳动者要做的是及时收集劳动合同、工资支付记录、工作证等证据，向仲裁委说明公司注销情况，仲裁委会依具体情形调整被申请人并依法审理。如果劳动者在这方面遇到困惑或不确定自身权益如何保障，可随时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自己的合法权益。
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公司在劳动仲裁期间注销，劳动者权益仍有保障途径。

1.若公司未经依法清算就办理注销登记，股东或清算义务人要对公司债务担责。劳动者可把他们列为被申请人，让其承担原公司劳动法律责任。这是从公司清算程序的合法性角度，保障劳动者向适格主体主张权益。

2.若清算报告中有对公司债务负责的承诺，作出承诺的主体需履行相应义务。此规定约束了作出承诺的相关方，为劳动者权益实现提供可能。

3.查看注销公司有无未分配财产，有的话可用于支付劳动者合法权益。这为劳动者权益保障提供了实际财产支撑。

建议劳动者及时收集劳动合同、工资支付记录、工作证等证据，向仲裁委说明公司注销情况。仲裁委会依具体情形调整被申请人，依法审理以保障劳动者合法权益。
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法律分析：
（1）公司在劳动仲裁期间注销，若未经依法清算就办理注销登记，股东或清算义务人需对公司债务担责，劳动者能将其列为被申请人追究劳动法律责任。这是对劳动者权益兜底保障，防止公司借注销逃避责任。

（2）若清算报告中存在对公司债务负责的承诺，作出承诺的主体要履行相应义务。此规定让作出承诺者承担起应尽责任，维护劳动者利益。

（3）注销公司若有未分配财产，该财产可用来支付劳动者合法权益。使劳动者在公司注销情况下仍有获得补偿的可能。

提醒：
劳动者遇到公司在劳动仲裁期间注销的情况，要及时收集证据，向仲裁委说明情况，必要时咨询专业人士分析。
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（一）针对公司未经依法清算就办理注销登记的情况，劳动者要明确股东或清算义务人有责任承担公司债务，果断将他们列为被申请人，以此让其承担原公司劳动法律责任。

（二）要是清算报告里有对公司债务负责的承诺，作出承诺的主体就得履行相应义务，劳动者可据此主张权益。

（三）仔细查看注销公司有无未分配财产，若存在，就能用来支付自身合法权益。

同时，劳动者一定要及时收集劳动合同、工资支付记录、工作证等证据，向仲裁委如实说明公司注销情况，方便仲裁委调整被申请人并依法审理。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十九条规定，清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。这里的劳动者权益可类比债权人权益，若清算存在问题损害劳动者权益，相关责任主体需担责。