青年节不是法定假日。依据《劳动法》，法定节假日不包括青年节。不遵守可能影响员工权益，造成劳动纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫青年节非法定假日，如遇加班应协商补偿。处理方式有协商、投诉等，根据具体情况选择，确保合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫青年节非法定假日。处理方式：1. 若加班，应与雇主协商补偿；2. 若协商无果，可向劳动监察投诉，携带身份证、合同等证据；3. 保持沟通，避免劳动纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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