被公司辞退，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商补偿，协商无果则考虑收集证据，向法院提起诉讼以维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退可索赔。操作：1. 与公司协商，要求合理补偿；2. 若协商不成，保留证据如合同、工资单等；3. 咨询律师，明确法律途径；4. 提起诉讼，维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 56岁被公司辞退，若属无故辞退，可主张赔偿。依据《劳动合同法》，违法解除需付二倍经济补偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法追回。
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