在浙江工作交了两年多社保了，现在不在浙江干活了，浙江交的社保自己那一份能退回吗

在浙江工作交了两年多社保，现在不在浙江工作了，自己交的那一部分是否能退回，需要根据具体情况判断。如果存在以下几种情况，处理方式会有所不同：
1. 如果是个人以灵活就业身份缴纳的养老保险：一般情况下不能退费，但可以办理转移或继续缴纳。
2. 如果存在重复缴费或缴费错误：可向当地社保机构申请退还重复或错误缴纳的部分。
3. 如果因出国定居或户籍迁出中国：可申请一次性领取个人账户储存额，同时终止养老保险关系。
4. 如果是在单位参保，且单位存在违规代缴行为：需核实缴费合法性，非法缴费可依法申请退还。
5. 如果已经办理了社保转移手续：个人账户部分可随关系转移，不退还现金。
6. 如果属于城乡居民养老保险：与城镇职工养老保险处理方式不同，需咨询当地政策是否允许退保。
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在浙江缴纳的社保是否能退回，需依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规进行判断。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定：“个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。参保人死亡的，个人账户余额可以继承。”这表明，正常情况下，个人缴纳的社保费用不能随意退回。同时，该法第十九条规定：“个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。”也就是说，若参保人离开浙江前往其他地区工作，应优先考虑社保关系的转移而非退费。此外，《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第三条明确指出，只有在以下几种特殊情况下，参保人可申请一次性领取个人账户储存额：一是出国（境）定居；二是达到法定退休年龄但累计缴费不足15年且未转入城乡居民养老保险；三是参保人死亡。因此，除上述特殊情况外，浙江缴纳的社保一般不能退回个人现金，而是应通过转移、续缴等方式处理。
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针对在浙江缴纳社保后离开浙江的情况，以下是一些实用的行动建议，帮助您合理处理社保问题：
1. 了解社保转移流程：联系浙江原参保地社保局，了解社保转移所需材料和办理流程，确保顺利转移至新就业地。
2. 核实个人缴费性质：确认自己是以灵活就业人员身份参保还是通过单位参保，不同身份的处理方式有所不同。
3. 查询是否存在重复缴费：若在多地同时缴纳社保，可能存在重复缴费情况，可向社保局申请退还多余部分。
4. 考虑是否符合退保条件：如计划出国定居或已无继续缴纳社保的打算，可咨询是否符合一次性领取个人账户余额的条件。
5. 保留相关缴费凭证：保存好社保缴费记录、银行卡扣款凭证、社保卡等材料，以便办理相关手续。
选择具体处理方式时，应重点考虑您的后续就业地、是否继续缴纳社保以及是否符合退保条件等因素。建议尽早咨询专业律师或社保经办机构，以保障您的社保权益不受影响。
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在浙江缴纳社保后离开，若处理不当，可能会面临以下法律风险：
1. 社保权益中断或损失：例如，若未办理转移也未续缴，缴费年限将出现断档，影响将来养老金的计算与领取。
2. 重复缴费难以追回：如在浙江缴费的同时在安徽也参保，未及时发现并申请退费，可能导致重复缴费部分难以追回，造成经济损失。
3. 因不当操作被认定为骗保：例如，通过非法手段虚构就业关系、伪造材料申请退保，可能涉嫌骗保行为，面临行政处罚甚至刑事责任。
因此，在处理社保转移或退费问题时，务必遵循正规流程，保留相关材料，确保自身权益不受损害。
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