用人单位换劳务派遣公司需与劳动者协商一致。依据《劳动合同法》，用工单位不得任意换岗或再派遣。未经协商擅自换岗，可能构成违法，影响劳动者权益，需承担法律责任。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫换劳务派遣需协商。操作如下：1. 与用人单位沟通，了解换岗原因及新劳务派遣公司情况；2. 若同意换岗，与新公司签订劳动合同；3. 若不同意且协商无果，向劳动监察投诉或提起仲裁，要求按原合同履行或赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务派遣公司更换的常见方式是协商和依法维权。应先与用人单位沟通协商，协商不成时，可依据《劳动合同法》向劳动监察部门投诉或申请仲裁，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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