职务侵占7000万判几年以上

法律分析：
（1）职务侵占7000万达到数额特别巨大标准，依据法律，此类公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，会面临七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑并非仅依据数额，会综合多种情节考量。犯罪动机是重要因素，不同动机反映的主观恶性程度有差异。
（3）自首和立功情节可对量刑产生积极影响，可从轻或者减轻处罚。积极退赃退赔并取得被害单位谅解，也可能让量刑得到从宽处理。

提醒：
若涉及职务侵占案件，应重视情节对量刑的影响，主动自首、积极退赔争取从轻处罚，具体情况因案而异，建议咨询专业法律分析。
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（一）若涉嫌职务侵占7000万，嫌疑人可主动向司法机关投案，如实供述自己的罪行，争取认定为自首，以获得从轻或者减轻处罚。
（二）积极揭发他人犯罪行为，提供重要线索，争取立功表现，进而在量刑上从轻或减轻。
（三）将侵占的财物及时退还单位，并真诚悔悟，争取取得被害单位的谅解书，在量刑时获得从宽处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占7000万属数额特别巨大。公司等单位人员利用职务之便，将本单位财物非法占为己有且数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
2.法院量刑会综合考量各种情节，像犯罪动机、有无自首立功、是否退赃退赔等。
3.有自首或立功表现，可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔获谅解，量刑也可能从宽。
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结论：
职务侵占7000万属数额特别巨大，法定刑为七年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金，但量刑会综合考量多种情节。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额特别巨大的，会面临七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金的刑罚。职务侵占7000万符合数额特别巨大的标准。然而，法院量刑并非只看金额，犯罪动机、自首、立功、退赃退赔等情节都会影响最终量刑。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，积极退赃退赔并取得被害单位谅解，量刑也可能从宽。如果您或者身边的人遇到与职务侵占相关的法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供准确的法律建议。
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1.职务侵占7000万属数额特别巨大，依规定公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物达到此数额，会处七年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.但法院量刑会综合考量多方面情节。犯罪动机影响主观恶性程度，自首、立功是法定从宽情节，有自首情节可从轻或减轻处罚，有立功表现同样能从轻或减轻处罚；积极退赃退赔且取得被害单位谅解，量刑也可能从宽。
3.建议涉案人员主动自首，争取从轻处罚机会；积极配合司法机关，争取立功表现；尽快退还侵占财物，与被害单位沟通争取谅解，以在量刑时获得更有利结果。