上市公司受贿罪会受到什么处罚

（一）对于上市公司工作人员
若发现有利用职务便利索取或非法收受财物为他人谋利的行为，公司内部应建立严格的监督机制，加强对员工的法律培训和教育，提高其法律意识和廉洁意识。一旦发现此类行为，及时进行内部调查，收集证据并向司法机关报案。员工自身要坚守法律底线，不触碰法律红线。
（二）对于上市公司单位
要完善公司治理结构，规范决策程序，避免单位因不正当利益陷入犯罪风险。同时加强对主管人员和直接责任人员的监管和约束，防止其以单位名义实施受贿行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第三百八十七条规定，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
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1.刑法里没有“上市公司受贿罪”，涉及的相关罪名可能是非国家工作人员受贿罪。若上市公司工作人员利用职务之便索财或非法受财，为他人谋利且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

2.若数额巨大或情节严重，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

3.若上市公司单位构成单位受贿罪，单位被判处罚金，其直接主管和责任人员处五年以下有期徒刑或拘役。
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结论：
刑法没有“上市公司受贿罪”，涉及上市公司受贿的相关罪名有非国家工作人员受贿罪，上市公司工作人员受贿会按数额不同量刑，上市公司构成单位受贿罪时会对单位及相关人员处罚。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，刑法中不存在“上市公司受贿罪”这一罪名，涉及上市公司受贿情况，可能触犯非国家工作人员受贿罪。当上市公司工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物且为他人谋利，数额较大时，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑并处罚金。若上市公司构成单位受贿罪，会对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或拘役。如果您在上市公司相关法律问题上存在疑惑，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议。
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刑法虽无“上市公司受贿罪”，但涉及相关罪名如非国家工作人员受贿罪。上市公司工作人员利用职务便利索财或非法受财，为他人谋利且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。若上市公司单位构成单位受贿罪，对单位判处罚金，对直接负责主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或拘役。
1.上市公司应加强内部监管，建立健全的监督机制，防止工作人员受贿行为发生。
2.加强法律宣传教育，提高工作人员的法律意识和廉洁意识。
3.司法机关应加大对该类犯罪的打击力度，维护市场秩序和公平竞争环境。
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法律分析：
（1）刑法中不存在“上市公司受贿罪”，与之相关的是“非国家工作人员受贿罪”。当上市公司工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物并为他人谋利，且数额较大时，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）若犯罪数额巨大或有其他严重情节，量刑会提升至三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）当数额特别巨大或有其他特别严重情节，会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金。
（4）如果是上市公司单位构成单位受贿罪，单位会被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被处五年以下有期徒刑或拘役。

提醒：上市公司工作人员和单位应严守法律底线，避免陷入受贿犯罪风险，不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。